Empregolândia

Mesmo com a onda de empregos que está aparecendo ultimamente, que é algo super positivo para o nosso país, sem dúvida, é necessário que os trabalhadores tenham muito cuidado ao se candidatar a uma vaga de trabalho.

Um exemplo disto está no caso divulgado pela Folha de São Paulo desta segunda-feira, 03 de maio, de um homem de 42 anos, cujo nome é Adelson Soares Botelho, que aplicava golpes divulgando vagas inexistentes para pedreiros.

O homem, preso nesta segunda-feira em São Paulo, dizia que os pedreiros seriam contratados para a construção de um shopping em Paris, com um salário de 3.300 euros, mais benefícios. Só que, o candidato teria que garantir a sua vaga pagando o valor de R$2.800 mil. Após receber o valor, Adelson fugia com o dinheiro.

Fonte: Folha

Por Elizabeth Preático

Algumas empresas já pesquisam o histórico de alguns concorrentes no Orkut para avaliar o perfil e algumas dicas de personalidade, que podem interferir no seu desempenho no local de trabalho. Mesmo que a pessoa participe da comunidade ''Odeio Acordar Cedo'' isso não quer dizer que ele vá chegar atrasado, mas pode deixar a empresa receosa em contratá-lo.

Tomar cuidado com comunidades que também detonem empresas que trabalhou anteriormente é algo que pode comprometer a contratação, afinal o que garante que a pessoa não irá denegrir a empresa atual?

Cuidado ao entrar e participar de comunidades é algo moderno e atual pois as empresas hoje avaliam o candidato como um todo, e além dos currículos, perfis e blogs já são avaliados.

Por José Alberi Fortes Junior

Alguns comportamentos devem ser evitados no ambiente de trabalho, afinal a ética e a postura profissional devem ser mantidos e preservados, por mais descontraído que o local de trabalho tente ser.

Gírias e palavrões devem ser evitados ao máximo, pois podem ofender pessoas não acostumadas a este tipo de palavreado e pode taxar quem fala de mal-educado, ou coisa similar;

Problemas pessoais não precisam ser transportados para o trabalho e evite comentar sobre eles, principalmente com colegas que não tem tanta intimidade, afinal não é a coisa mais agradável você saber de todos os problemas de todos os colegas;

Não fale mal de seus colegas, e principalmente da empresa, afinal é ela quem banca seus custos. E não existe ato mais lamentável que você saber da boca de outras pessoas que andam falando de você.

Por José Alberi Fortes Junior

A recente demissão do diretor da Locaweb por mensagens agressivas à torcida do SP em seu Twitter levantou a questão de sobre até quando podemos aproveitar nas redes sociais sem prejudicar o nosso emprego. Se você possui cadastro nas redes e, principalmente, se pessoas da sua empresa te seguem, é bom tomar alguns cuidados, que podem trazer bons resultados:

1. Não use xingamentos, palavrões e palavras de baixo calão em geral.

É comum que soltemos essas expressões durante o dia e que elas saiam sem querer, mas no Twitter, Facebook e redes sociais em geral, o momentos passageiros ficam gravados. Já pensou se você muda de ideia, igual ao diretor da Tecnisa, e tem que pedir desculpas depois?

2. Se você faltou um dia dizendo que está doente ou alegou que algum parente morreu, não faz sentido twittar os lugares que você passeou ou a entrevista de emprego que fez naquele dia, certo? Isso pode te dar uma demissão por justa causa.

3. Evite falar mal da sua empresa e dos jobs que está fazendo.

Se você reclama de onde está trabalhando e as outras pessoas te lêem, elas podem achar que você quer sair do lugar. Será mais difícil que você consiga promoções e até, permaneça na empresa.

4. Não se valha de indiretas pelo Twitter.

Apesar de muitos usuários se valerem desse método, ele pode gerar mal entendidos. Às vezes, ao falar de forma geral, acabamos atingindo outras pessoas que não tem nada a ver com a história.

5. Não compartilhe piadas internas do lugar.

Elas podem até ser entendidas por seus colegas de trabalho, mas fora dela, podem gerar muitos mal entendidos.

6. Não participe de bullying.

Além da falta de respeito ao outro, bullying é crime, e a cada dia o bullying virtual ganha mais combate. Que tal inovar e, ao invés de se unir contra outras pessoas para falar mal de alguém, aderir à Campanha Anti-Bullying?

7. Aproveite o espaço das redes para mostrar o melhor de você.

Se você usa o (curto) espaço das redes sociais para mostrar seus projetos ao invés de reclamar da vida, você faz com que seus colegas e até os chefes se aproximem, abrindo espaço para conversas informais e até gostos em comum.

Motivação é o que leva um pessoa a apostar energia para alcance de um propósito. Como fonte de motivação podemos dizer que sempre se trata de uma questão de predisposição. O pensamento exerce influencia sobre o comportamento. Cuidado com a crítica negativa!  Não incorpore uma crítica como defeito, mas como uma possibilidade de mudança.

Um fator determinante para melhorar sua motivação é dispor o espaço físico ao seu redor de maneira agradável e que facilite sua a execução de suas atividades diárias. Organizar-se é essencial. Mas faça a sua organização e desconsidere o conceito de organização ideal. Afinal, cada pessoa é única e, felizmente, o que para um é organizado, outro interpreta como desnecessário.

por Patricia Gujev

Para quem está desempregado, ter um currículo bem elaborado é fundamental. Neste contexto, aí vão 10 dicas básicas que podem ser úteis na elaboração de tão importante ferramenta:

1. Escreva um pequeno resumo, no início do documento, informando sua formação principal, especialidades profissionais e diferenciais;
2. Somente inclua informações pessoais relevantes;
3. Se possui vasta experiência profissional (acima de 30, por exemplo), cite apenas as 10 mais importantes;
4. Seja objetivo, colocando todos os dados importantes em somente uma página (currículos extensos tomam muito tempo e tornam-se cansativos de serem lidos);
5. Capricho é fundamental e causa boa impressão;
6. Cite somente cursos, palestras e eventos importantes relacionados à sua área;
7. Foto e pretensão salarial somente caso seja exigido;
8. Jamais minta qualquer informação;
9. Procure adequar o currículo à vaga e à empresa;
10. Prepare uma versão em língua estrangeira, caso a vaga pretendida exija o domínio de outro idioma.

O ramo de telesserviços – telemarketing, vendas – é considerada a maior porta de entrada de jovens sem experiência e capacitação no mercado de trabalho de caráter formal, com carteira assinada. E a ABT – Associação brasileira de Telesserviços – tem uma expectativa de gerar este ano 100 mil novas oportunidades de emprego. A ABT também  promove cursos e  palestras para a capacitação dos profissionais – o calendário de eventos da entidade pode ser observado em seu site.

A associação ainda oferece dicas a quem busca seu primeiro emprego: como evitar chegar atrasado para o processo de entrevista; na cometer erros de português e não exagerar na gírias; não demonstrar impaciência e falar mais que o necessário; passar confiança e responder de maneira clara e objetiva; vestir-se de maneira adequada e discreta, desligar aparelhos eletrônicos e principalmente, deixar clara sua disposição para aprender o serviço.

Rafael TOTP

Foi constatado por Fernando Magalhães, consultor de Engenharia e Manufatura, que possuir domínio do inglês pode aumentar até 50% o salário do profissional, mesmo na área operacional. A justificativa é que a qualificação do funcionário seria além da exigida no mercado, sendo o domínio do inglês mais influenciável do que uma pós-graduação.

Se tiver domínio em mais um idioma além do inglês, as chances são ainda maiores, no caso de gerência por exemplo, o inglês é só um pré-requisito.

Uma pesquisa realizada pela Catho, revelou que 40% dos executivos que são demitidos não possuem conhecimentos no idioma, o que pode fechar as portas na hora de uma promoção. No mundo de multinacionais o inglês se tornou obrigatório e o espanhol é cada vez mais importante. É necessário pensar no futuro e começar a aprender um outro idioma, logo, outras necessidades vão somando-se e quem não estiver qualificado pode deixar de ter um cargo privilegiado na empresa.

Por: Zilmara Filisbelo

Esta dica é para quem quer montar o seu próprio negócio, mas ainda não sabe exatamente com o que vai mexer. Se você quer uma margem de acerto mais segura, o ideal é investir naquele tipo de negocio que se sabe que tem grandes chances de dar certo.

E para este ano o setor da moda promete. O interessante é a quantidade de nichos de mercado que existe dentro do setor, e que te dá diversas possibilidades de segmentar o seu negócio, lingerie, gestante, feminino, infantil, masculino, tamanhos especiais, praia, ginástica, essas são algumas das opções que você pode vislumbrar.

Importante também é não esquecer de planejar o negócio, pensar na estratégia, tudo isso para crescer. A dica é procurar órgãos importantes do setor, como o Sindicato das indústrias do Vestuário (Sindvest) de Belo Horizonte( 31  3295-3535) ou o Sebrae.

Muitas pessoas sonham em se estabelecer financeiramente e para isso precisam ficar antenados numa boa oportunidade. Recentemente uma matéria do E. M falava de uma cidade que teve um aumento muito expressivo em sua arrecadação, a cidade de Jeceaba.

O que aconteceu é quem uma nova fábrica de tubos de aço da VSB instalada no município contribui para o salto de R450 mil para R$1,5 milhão.

Vale a pena fazer uma pesquisa e conhecer mais sobre o munícipio e quem sabe arriscar um novo negócio.

O governo do Estado de São Paulo disponibiliza uma ferramenta interessante para quem está a procura de emprego e quer saber como está o mercado. O Termômetro do Emprego tem a finalidade de medir as chances de se conseguir uma vaga e como andam essas no mercado.

Simples e fácil, é possível acessa-la pelo site www.termometrodoemprego.sp.gov.br. É necessário o preenchimento de alguns dados que servirão de parâmetro para comparação e no resultado. Para calcular todas essas informações são usados dados do IBGE e também da PME. Porém a ferramenta é apenas uma fonte de conhecimento e de verificação, com ela não é possível se candidatar à cargos, ela apenas traz estatísticas das principais regiões metropolitanas do sudeste, sul e nordeste.