A rede de farmácias Pague Menos está recebendo cadastro de interessados em trabalhar na empresa, por meio do site www.paguemenos.com.br, acessando o link “Trabalhe Conosco”. Em breve a rede abrirá mais de 100 vagas de emprego e por isso já está recebendo os currículos.
As oportunidades estão distribuídas para funções como operador de caixa e atendente de balcão, sendo que o interessado não precisa ter experiência na área para participar, mas precisa ter mais de 18 anos e ensino médio concluído.
Além do salário compatível, a empresa oferece aos selecionados benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição e também seguro de vida.
Por Rafaela Ometto
Fonte: JC Online
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A economia brasileira é, atualmente, uma das que mais vem crescendo no mundo. Segundo informações do jornal Folha de São Paulo, está previsto um crescimento de 5% para 2010. Todos os dias milhares de oportunidades de emprego surgem.
Para concorrer as vagas oferecidas os candidatos devem possuir diversos pré-requisitos, além disso, também é necessário um currículo bem elaborado. O Nube – Núcleo Brasileiro de Estágios, em São Paulo, promoverá um curso gratuito de elaboração de currículos.
Interessados em participar devem fazer suas inscrições no site www.nube.com.br, até o dia 28 de julho de 2010. O curso acontece na unidade do Nube do centro de São Paulo (endereço aqui), no dia 29 de julho de 2010, a partir das 14h.
Maiores informações aqui.
Por Thiago Martins
admin Curriculum Vitae, Currículo, Curso, Curso Gratuito
A empresa Dedic, do ramo de telecomunicações, está com seleção aberta para preencher 50 vagas em seu quadro de funcionários. Os candidatos deverão possuir ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em período integral e horário noturno. A empresa oferece ainda salário de R$ 510,00
A principal atividade desenvolvida pelos selecionados será o atendimento receptivo / ativo, passando informações e esclarecendo dúvidas dos clientes. A empresa oferece ainda vale transporte, vale alimentação / cesta básica, assistência médica, seguro e auxílio creche.
Para participar os interessados deverão cadastrar currículo no site Curriculum. É necessário que o candidato faça um cadastro prévio para acessar o site.
Por R.D.
admin Currículo, Emprego Paraná, Telemarketing
Muitas pessoas acabam distorcendo algumas informações pessoais na hora de editar seu currículo pessoal na ânsia pela colocação no mercado de trabalho.
Mas esse hábito pode acabar virando crime. É isso que prevê o Projeto de Lei nº 6561/109, que se for aprovado, prevê pena de dois a 24 meses de detenção para aqueles que forem pegos mentindo no currículo.
A medida é vista com bons olhos por profissionais que atuam na área de Recursos Humanos. Segundo especialista, o número de fraudes em currículos vem caindo, mas pode ser reduzido mais ainda se a lei for aprovada.
O candidato deverá bancar todas as informações que estiver no documento, se não, além de perder a vaga, também correrá o risco de sofrer punições diante da lei.
Por R.D.
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Conquistar o tão sonhado emprego geralmente não é tarefa lá, assim, tão fácil. As exigências num mercado de trabalho tão competitivo se estendem desde as instruções mais básicas pleiteadas durante Ensino Médio até as mais complexas observadas em cursos superiores, de especialização e, também, em língua estrangeira.
Por outro lado, um simples detalhe pode tornar o acesso à função preterida muito mais longe: currículo. Nem sempre ilustrar as experiências e intenções profissionais é clara, de modo que pessoas distorcem informações, algo que poderá acarretar, no futuro, pena de dois a 24 meses se um projeto de lei (n° 6561/09) entrar em vigor.
Na ideia e finalidade de acabar com qualquer problema desse tipo, o Portal Universia oferece em sua página dicas de como relatar mais claramente as experiências profissionais e a formação acadêmica. Além disso, o site oferece informações sobre como evitar erros de ortografia comuns.
Para conferir as informações, acesse o Portal Universia aqui.
Por Luiz Felipe T. Erdei
admin Curriculum Vitae, Currículo, Dicas
Para quem está desempregado, ter um currículo bem elaborado é fundamental. Neste contexto, aí vão 10 dicas básicas que podem ser úteis na elaboração de tão importante ferramenta:
- Escreva um pequeno resumo, no início do documento, informando sua formação principal, especialidades profissionais e diferenciais;
- Somente inclua informações pessoais relevantes;
- Se possui vasta experiência profissional (acima de 30, por exemplo), cite apenas as 10 mais importantes;
- Seja objetivo, colocando todos os dados importantes em somente uma página (currículos extensos tomam muito tempo e tornam-se cansativos de serem lidos);
- Capricho é fundamental e causa boa impressão;
- Cite somente cursos, palestras e eventos importantes relacionados à sua área;
- Foto e pretensão salarial somente caso seja exigido;
- Jamais minta qualquer informação;
- Procure adequar o currículo à vaga e à empresa;
- Prepare uma versão em língua estrangeira, caso a vaga pretendida exija o domínio de outro idioma.
bruno Curriculum Vitae, Currículo, Dicas
Assim como a aparência ao sair de casa, seu currículo deve ser sempre revisado antes de encaminhá-lo às vagas. É comum mantermos um mesmo currículo por meses, alterando somente a data sem darmos conta que ele pode estar desatualizado.
Mesmo quando não há novos cursos ou qualificações para serem incluídos, o currículo deve passar por uma análise pessoal e atualização de acordo com a vaga. Quem possui diversas habilidades, por exemplo, poderá incluir novos gostos e curtas experiências novas vividas.
É uma forma de ampliar as possibilidades, sem mencionar que deseja qualquer colocação dentro da sua área, o que denotaria falta de objetivo. A importância da atualização constante do currículo tem haver com o crescimento de novas oportunidades e novas áreas. Seu currículo pode tanto manter você num único padrão de vaga, como direcioná-lo à outras modalidades dentro da sua própria área, aumentando as chances de colocação.
Por: Zilmara Filisbelo
bruno Curriculum Vitae, Currículo, Dicas
Os modelos de currículo apresentados pelos candidatos são, na sua grande maioria, conseguidos através de modelos disponíveis na famosa internet.
Assim, o candidato altera seus dados, acrescenta uma gama de experiências e capacidades, sem esquecer-se de registrar tudo o que já fez na vida e, sorridente, o encaminha para seus interesses de emprego.
A maioria das empresas nem lê os currículos que lhe são enviados, diariamente. Portanto, a objetividade e clareza nas habilidades e pretensões devem ser bem registradas e sucintas.
Agências de recrutamento dispõem de esclarecimentos destes quesitos. Faça uma pesquisa detalhada antes de finalizar seu currículo e encaminhá-lo. Assim, terá possibilidades de conseguir o almejado emprego, como também, receberá ofertas conforme sua formação.
A ausência de objetividade fornecerá, em grande quantidade, opções de emprego ao qual não está qualificado. E, ainda pior, dará a impressão de que você nunca está apto, para nenhuma vaga, quando lê sua descrição.
Por Patricia Gujev
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Para quem está elaborando sua história de vida profissional, fique atento aos nomes de cargos que não existem e aos exageros de “habilidades”. O currículo deve ser feito conforme a vaga que você vai tentar, não adianta mencionar empresas ou experiências anteriores que nada tem haver com a vaga em questão.
Tem-se observado informações que não são importantes (como várias escolas que estudou e número de documentos), uso de estrangeirismo e nomenclaturas de cargos impressionantes que não condizem com as funções exercidas, tornando as informações irreais, ou enganosas.
O currículo deve ser claro e conciso, fácil de ser lido e principalmente objetivo.Evite mencionar que “qualquer oportunidade será considerada”, ou apelar com a frase “estou precisando”. Por incrível que pareça essas fraseologias são encontradas em currículos. Se seu inglês não passa de formulações prontas, nem pense em mencionar “inglês Básico”. Seja simples, faça comentários que exprimem desejo de crescimento e vontade de vencer.
Por: Zilmara Filisbelo
bruno Curriculum Vitae, Currículo, Dicas
Tradicionalmente, o currículo é elaborado em texto dividido por partes e impresso em uma ou duas folhas. Existem outras formas de currículos, pouco usadas, mas podem deixar melhor impressão e atingir mais seus objetivos.
Além do currículo escrito, em vídeo e o informatizado, você pode organizar uma pasta de atividades chamada de portfólio. O portifólio permite incluir várias informações, desde que não sejam confidenciais.
Pode ser colocado o organograma de uma empresa mostrando sua posição funcional, gráficos de desempenho evidenciando resultados, fotos, certificados de reconhecimento, projetos desenvolvidos e cartas de recomendação. Poderá incluir também imagens do seu site ou blog, ou site de relacionamento (seja criterioso).
O portfólio é um diferencial, mais abrangente. Leve-o à entrevista e se tiver oportunidade, mostre-o. Através dele é possível avaliar a evolução de um profissional e conhecer pontenciais a serem desenvolvidos. É a forma mais atraente de se fazer ser lembrado após uma entrevista.
Por Zilmara Filisbelo
Fontes: Desenvolvimento Pessoal e Professional
admin Currículo, Dicas, Portfólio
